홍보 마케팅에 있어서 실행만큼이나 중요한 것은 꽁 머니 카지노 설정입니다.
꽁 머니 카지노를 잘 설정해 놓으면 꽁 머니 카지노 대비 얼마나 실행되었으며 현재의 꽁 머니 카지노에서 얼마나 벗어났는지, 꽁 머니 카지노 대비 성과는 어떤지 등을 확인할 수 있습니다.
오늘은 꽁 머니 카지노를 세울 때 기업, 기관에서 유용하게 사용하는 ‘SMART 꽁 머니 카지노 설정 기법’을 소개합니다.
SMART 기법은 조지 도란(George T. Doran)이 1981년에 ‘There’s S.M.A.R.T. Way to Write Management Goals and Objective’라는 글을 통해 처음 알린 꽁 머니 카지노 수립 기법입니다.
S(Specific)
꽁 머니 카지노는 명확하고 구체적이어야 합니다.
구체적인 꽁 머니 카지노는 막연한 꽁 머니 카지노보다 실현될 가능성이 훨씬 커집니다. 구체적인 꽁 머니 카지노를 설정하기 위해서는 아래 6가지 W에 대한 질문을 해보아야 합니다.
- – Who: 누구의 꽁 머니 카지노이며, 누가 하는가?
- – What: 무엇을 달성하고 싶은가?
- – Where: 어디서 달성하려는 것인가?
- – When: 꽁 머니 카지노 달성에 필요한 시간은?
- – Which: 꽁 머니 카지노 달성에 필요한 조건과 제약은?
- – Why: 꽁 머니 카지노 달성 이유와 목적은? 나에게 주어진 보상은?
예) 보도자료를 자주 배포할 것이다. (X)
매월 첫 번째와 두 번째 월요일에 월 2회 보도자료를 배포할 것이다. (O)
M(Measurable)
꽁 머니 카지노는 정량화되고 측정할 수 있어야 합니다.
현대 경영학의 아버지라 불리는 피터 드러커는 일찍이 “측정할 수 없는 것은 관리할 수 없다”라고 말했습니다.
꽁 머니 카지노는 숫자로 측정할 수 있어야 계획 대비 결과를 파악할 수 있고, 꽁 머니 카지노한 방향대로 진행되어가는지 판단할 수 있습니다.
중간중간 꽁 머니 카지노에 대한 진척도를 측정하여 계획에서 벗어나지 않아야 합니다.
정해진 꽁 머니 카지노가 측정 가능한 꽁 머니 카지노인지를 판단하려면 다음과 같은 질문을 해볼 수 있습니다.
- – 얼마나 많이 해야하는가?
- – 꽁 머니 카지노 달성 여부를 어떻게 확인할 수 있는가?
예) 메이저 언론사에 임원 인터뷰 기사를 실을 것이다. (X)
조선일보, 동아일보, 한국경제, 매일경제에 분기별 1회씩 임원의 인터뷰 기사를 실을 것이다. (O)
A(Attainable또는 Assignable)
달성 가능한 꽁 머니 카지노를 세워야 합니다.
꽁 머니 카지노를 설정했다면 그것을 실현시킬 수 있는 방법을 생각해 내야 합니다.
꽁 머니 카지노를 달성하기 위해서 필요한 자세, 능력, 기술 그리고 금전적인 부분도 고려해야 합니다.
또한, 꽁 머니 카지노에 다가갈 수 있도록 단계별 계획이 필요합니다. 각 단계별로 꽁 머니 카지노를 세워 달성해 나간다면 어떠한 꽁 머니 카지노라도 달성할 수 있게 됩니다.
예를 들어, 월 2회 보도자료를 발표한다는 꽁 머니 카지노를 세운 경우, 실행 가능한 첫 번째 단계는 이번주까지 관련 부서와 예상 보도자료 배포 일정표를 만들어 공유하는 것입니다. 두번째 단계는 보도자료 작성을 위한 인터뷰를 수행하는 것입니다.
A는 Attainable 대신 Assignable 이 쓰이기도 하는데 이는 꽁 머니 카지노를 완수하기 위해 적정한 책임자를 선정할 수 있어야 함을 의미합니다.
꽁 머니 카지노를 달성하는데 도움을 받을 수 있는 사람, 필요한 자원 등의 목록을 작성해 보세요. 꽁 머니 카지노를 달성하기 위한 전략을 고민해 볼 수 있을 것입니다.
R(Realistic 또는 Relevant)
도달할 수 있는 현실적인 꽁 머니 카지노를 설정해야 합니다.
현실적이라는 것은 꽁 머니 카지노를 수행하려는 의지와 노력이 있다는 것입니다.
예를 들어, 과거에 회사에서 분기마다 1회 보도자료를 발표했다면 한 달에 두 번 배포하는 것이 현실적인가? 배포 횟수를 유지할 충분한 뉴스가 있느가? 정보원이 정보를 빠르게 제공 할 수 있는가? 법무팀에서 보도자료를 승인하는데 1주일 이상 걸리는가? 등이 현실적인 꽁 머니 카지노를 세울 때 물어보아야 할 중요한 질문입니다.
비슷한 꽁 머니 카지노나 비슷한 상황에서 꽁 머니 카지노를 달성한 경험이 있었는가를 생각해 보는 것은 꽁 머니 카지노가 현실적인가를 판단할 수 있는 근거가 될 수 있습니다.
예를 들어, 작년에 보도자료 배포를 통해 웹사이트 트래픽이 50% 증가한 사례가 있다면 올해 60% 증가하는 것으로 꽁 머니 카지노를 잡는 것은 무리가 아닐 것입니다.
R는 Realistic 대신 Relevant로 쓰이기도 하는데 이때는 연관성 있는 꽁 머니 카지노를 세워야 함을 의미합니다.
달성하려는 꽁 머니 카지노가 회사의 궁극적인 사업 목적과 관련이 있는지 살펴보아야 합니다. 이를 고려하여 연관성이 있는 꽁 머니 카지노를 설정해야 합니다.
T(Timely)
꽁 머니 카지노는 달성해야 하는 기간을 반드시 정해야 합니다.
기간이 정해져 있지 않는 꽁 머니 카지노는 아무런 의미가 없습니다. 기간이 정해져 있지 않다면 ‘나중에 해야지’하고 미루기 때문입니다.
꽁 머니 카지노는 언제까지 달성할 것인지 완료 시한을 정해두는 것이 좋습니다.
정해진 기간이 길다면 중간 꽁 머니 카지노 또는 단기 꽁 머니 카지노를 만들어 달성해나가는 것도 좋습니다.
베이스캠프, 아사나 등 프로젝트 관리 툴이나 협업 툴을 사용하는 것도 효율적으로 일정을 관리할 수 있는 방법입니다. ()
꽁 머니 카지노가 불분명하면 계획을 세울 수 없습니다. 주변 상황에도 쉽게 흔들릴 수 있습니다. 무엇을, 어느정도, 어떻게 달성할 것인지, 그리고 꽁 머니 카지노를 달성하기 위해 어떤 일을 해야 하는지를 측정할 수 있도록 하는 것이 ‘SMART 꽁 머니 카지노 설정 기법’입니다.
